HLAVNÍ ZODPOVĚDNOSTI:

  • Telefonicky a písemně kontaktovat klienty za účelem požadavku na uhrazení nezaplacených splátek a upozornit je na další postup
  • Zodpovídat za zaznamenání zjištěných informací do databáze
  • Sledovat stav přiděleného úseku databáze
  • Ověřovat a aktualizovat informace o klientovi
  • Navrhovat řešení problematické situace klientů, snažit se vyřešit situaci k oboustranné spokojenosti, snažit se o co nejvčasnější splacení pohledávky
  • Zaznamenávat zjištěné informace a výsledky hovorů do databáze
  • Operativně řešit možné problémy ve spolupráci s kolegy z jiných oddělení společnosti
  • Zajišťování převodů nezaplacených úvěrových případů na právní vymáhání pohledávek
  • Plnit další úkoly podle pokynů nadřízeného zaměstnance v rámci vymezeného okruhu činností

POŽADUJEME:

  • SŠ ukončené vzdělání s maturitou
  • Uživatelská znalost práce s PC (MS Office)
  • Velmi dobré vyjadřovací schopnosti, schopnost přesvědčovat a vyjednávat
  • Velmi dobrá znalost vyjadřování v českém jazyce (logika textu)
  • Dobrá úroveň písemného projevu (znalost gramatiky, slohu)
  • Výhodou znalost interního programu Siclid
  • Výhodou základní znalost právních norem souvisejících se zpracovávanou problematikou
  • Ochota učit se nové věci, pracovní postupy; ochota k profesnímu i osobnímu růst
  • Smysl pro detail, rychlé a logické uvažování

NABÍZÍME:

  • 28 dní dovolené a po dvou odpracovaných letech se nárok zvedá na 30 dní
  • stravenky v hodnotě 100 Kč a zaměstnavatel nám přispívá 74 Kč
  • kvartálně 1000 Kč v rámci Cafeterie (každý zaměstnanec má možnost si utratit body podle svého uvážení – cestování, jazykové kurzy, lékárna apod.); s odpracovanými roky přibývají i body (až 24 000 Kč ročně)
  • dotovaná Multisport karta
  • příspěvky na životní pojištění či penzijní připojištění (po roce až 1000 Kč měsíčně, po dvou letech až 2000 Kč měsíčně)
  • pořádáme pravidelné týmové akce (vánoční večírek, celofiremní sportovní víkend), týmové soutěže
  • flexibilní pracovní dobu (po dohodě v týmu si můžete určovat, kdy bude začínat Vaše pracovní doba)
  • skvělá dopravní dostupnost – jsme pár kroků od stanice metra Anděl, pro mimopražské máme kousek Smíchovské nádraží
  • vzdělávání (máme propracované vstupní školení a vždy bude příležitost a možnost se učit novým věcem
  • káva a čaj v kanceláři jsou u nás samozřejmostí
zaměstnanecké benefity:
O důvod víc, proč k nám chcete.
 
28 dní dovolené
A po dvou letech 30 dní!
 
Stravenky
Za každý odpracovaný den 100 Kč stravenka (firma hradí 74 Kč).
 
Občerstvení
V práci máte kávu i čaj zdarma. Vodu taky, ale to většinou nikoho nezajímá.
 
Trávíme spolu čas
Pořád se něco děje. Společenské a sportovní akce, firemní víkendy,...
 
Příspěvek na sport či kulturu
Po zapracování vám dáme 1 000 Kč každý čtvrt rok.
 
Cafeterie
Dostanete příspěvky až 24 000 Kč dle odpracovaných let.
 
Zaměstnanecké úvěry a účty
Našim zaměstnancům nabízíme zvýhodněné produkty.
 
Příspěvek na pojištění
Po prvním roce 1 000 Kč a po dvou letech 2 000 Kč na životní nebo penzijní připojištění.
 
Vzdělání a rozvoj
Od odborných školení až po osobní rozvoj.
 
Praha, Brno, Ostrava
V Praze, Brně i Ostravě na vás čekají kanceláře v centru a senzační kolektiv.