Aktuality z banky
Udržitelnost v Hello bank! – 5 cílů a nespočet cest
Cíl 1: Rovnost mužů a žen

Většina z nás si snad uvědomuje, že pokud má být svět stejně krásný i za několik desítek let, je nejvyšší čas změnit naše chování a zvyky. A právě proto státy OSN přijaly v roce 2015 Cíle udržitelného rozvoje, které chtějí splnit do roku 2030. Těchto 17 cílů si za své vzali nejen státy, ale i firmy, organizace i jednotlivci.

U nás v Hello bank! jsme si vybrali 5 Cílů udržitelného rozvoje, ke kterým máme co říct a na které se chceme soustředit. A protože se blíží 8. březen, začneme tím nejvíce tematickým: „ Rovnost mužů a žen“.

Co to tedy v každodenním životě v naší bance například znamená?

  • Ženy se v úzkém vedení naší společnosti neztratí. Je jich tu 40 %.
  • Maminky po „mateřské“, i ty s menšími dětmi, mohou většinou pracovat na zkrácený úvazek.
  • Myslíme i na tatínky. V roce 2020 jich 10 využilo otcovskou dovolenou.
  • V našich sportovních komunitách je také poměr mužů a žen téměř „fifty fifty“ .
  • A donáška ranní kávy u nás rozhodně není jen ženskou záležitostí :)..

 

Věříme, že každý musí začít u sebe, a tak k naplňování cílů OSN motivujeme i naše zaměstnance. Již brzy se zmíníme o těch dalších.